没有任何借口》这本书的作者费拉尔﹒凯普，毕业于美国西点军校。书中作者根据自己的独特人生经历和职业经验，从中央到地方阐述了怎样能成为一名、、可信赖和勇于承担责任的人。

首先，没有任何借口。就像作者所说那样，"没有任何借口，……"强调的是每一个学员想尽办法完成任何一项任务，而不是为了没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，借口是拖延的温床，是推卸责任的见证。在工作中，我们要努力地完成领导交给的任务，想尽办法做好它！而不是想尽办法去逃避它，任何借口都是不负责任的，都会给人带来莫大的损害，后损害了公司的利益。所以我们要真诚对待自己和别人，出现错误，勇于承认错误，并坚决改正错误！

其次，服从，行动的步。比如我们在部队的时候，是服从，第二也是服从，第三还是服从。一个团队，如果下属不能无条件服从上级命令，那么，在达到共同目标的过程中，则可能产生障碍。反之，团队则会胜人一筹。这就要求我们在工作中，一经决定，就要全力支持上司的决策，时时刻刻保持向心力，而不能互相内讧争斗，要将身心彻底融入工作之中。在团队没有你我之分，杜绝"你们"、"他们"之类的口头语，而常常把"我们"挂在嘴边。同时，要有强烈的纪律意识，在不应该妥协的地方决不妥协。

再次，做"黑牛人"。做一名黑牛人，在工作中就要有高度的责任感，因为工作意味着责任，事无大小之分，尽量做到完美。正如作者所说的那样："在自己的工作中多加一盎司。"同时又要做到诚实，在与客户接触中，要自己所说的话、所讲的事，是自己所了解的，是正确的，因为自己随时代表着公司的形象，公司的企业文化及理念。

后，超越雇佣关系。在这一点上，作者提到："工作不是为了谋生，而是我们用生命去做的事，没有卑微的工作，只有卑微的态度，而工作的态度完全取决于我们自己，我们从事工作，并不仅仅是关于付出什么和得到什么的问题，更重要的是为了份成就感、认可感，要怀着一颗感恩的心，因为是公司给你提供工作和机会。同时，要充满热情的去工作，要忠于企业，全力以赴，从工作中找出乐趣来！

总之，在工作中，要时时刻刻从公司的利益出发，让自己成为一名具有高度的责任感，积极主动，富有创造力，拥有执行力而不找任何借口的"黑牛人"。